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一提起衡中,在中國教育界可謂是無人不知。衡中以嚴格管理和超高清北升學人數確立了自己超級中學的地位。近日央視新聞一加一關於高考備考和高三開學,連線了兩位中學校長,其中就有衡中校長郗會鎖,衡中的知名度由此也可見一斑。 ... 衡中的學生到底是如何在高考中取得高分的,很多老師和家長都比較關心這個話題。衡中在這方面到底有何成功秘訣?郗會鎖在接受白巖松連線時,無意中道出了其中奧秘。 郗會鎖校長在總結衡水中學的學生有什麼烙印和特質的時候,說了一個非常「8+1」。這個「8+1」到底是什麼呢?郗會鎖校長在連線時有所保留,並沒有完整表達出來。百度一下,還是幫助各位網友找到了。衡中學生成功秘訣的「8+1」,它指的是八個力(夢想力、激情力、吃苦力、抗壓力、專注力、凝聚力、自律力和堅持力)和一個好習慣。 仔細分析一下這八個力就會發現,如果一個學生真得能做到有夢想、有激情、能吃苦、能抗壓,學習專注、凝聚力強、能自律且能堅持到底,還有一個良好的生活學習習慣,想不成功都不可能。 ... 那麼衡水中學又是如何讓學生做到這八個力和一個好習慣呢?首先,衡中的勵志教育搞得好。郗會鎖校長也提到,為了備考高考,衡中錄製了好多勵志主題班會和一些勵志微視頻,讓學生保持精氣神,保持一股勁頭。 其次,要求學校全員參與學生管理。要求每個老師都要分包幾個學生,對學生進行視頻家訪以及個別輔導,及時掌握學生的情況。這樣一來,相當於每個學生都時刻處於老師的監督下,又怎麼能不好好學習? 第三,全面拓展教育內容,堅持五育並舉,高三也不例外。對於文化課,主要採取錄播授課和直播答疑相結合的方式。錄播授課有利於學生反覆研究這個課,可以暫停可以反覆聽。直播答疑有利於學生和老師之間進行良好的互動。所以說,衡中在學生的學習管理上,工作確實非常細緻。 ... 總之,衡中在抓學生學習方面,可以說充當了嚴厲家長和優秀老師的雙重角色,學生想不好好學習都不可能。郗會鎖校長曾經說過,三年的衡水中學生活,培養了學生們的夢想力、激情力、吃苦力、抗壓力、專注力、凝聚力、自律力、堅持力和一個好習慣,賦予學生學識的同時,更帶給他們一場人生的歷練。有了這個特殊的「8+1」,衡中的學生在高考考場上才能做到所向披靡,使得其他地市的老師和高三學生倍感壓力。 親愛的小夥伴,你對衡中學生身上所具備的這個「8+1」怎麼看?歡迎在此留言評論。我是指尖教育天下,願和你一起關注教育話題,分享教育觀點,謝謝你的閱讀!

 

 

內容簡介

  勞工行政工作範圍涵蓋勞工政策之擬訂規劃、保護勞資關係、確保就業安全,其法條更與時俱進,不斷更新,尤以近期最熱門之勞動基準法、性別工作平等法更為考試重點。大東海勞工行政名師馬有,特編此書以協助考生精準捕捉現行制度法規及重大政策、法案,全書概分十章節,架構清晰。

  前數章節主要針對講解勞工行政組織、就業服務機構設置管理、就業政策等基礎概念進行講解,循序進入勞工福利實務措施,如勞工保險、就業保險、特定對象解雇救濟協商程序及聘僱外國人等相關法則,詳而具體說明相關理念、作法,並時常以表解圖說方式促進讀者理解。作者深入重大政策、勞退新舊制、勞動三權等常考議題,搭配時事及相關補充資訊,全方位資訊不遺漏,內容清晰而詳細,直接命中考試要點!書末補充各國勞動法之比較、勞動函釋流程及法規會整,搭配最新考題模擬練習,讓讀者全面性掌握理論實務層面要點,相輔相成,增強讀者應變能力,從容解題、輕取高分!

目錄

※命題大綱

第一章 勞工行政
壹、勞工行政
貳、台灣勞工行政組織
參、台灣勞工行政組織依據
肆、勞動部施政主軸

第二章 就業服務機構
壹、定義及就業服務機構設置
貳、就業服務限制及資遣通報
參、就業服務對象及內容
肆、特定對象促進就業
伍、私立就業服務機構分類
陸、私立就業服務機構許可設立
柒、就業服務專業人員之設置
捌、私立就業服務機構營運管理
玖、私立就業服務機構違規情事及處分
拾、私立就業服務機構違規處分
拾壹、私立就業服務機構收費項目及金額標準
拾貳、就業服務機構及職業訓練中心
拾參、職訓實施方式
拾肆、職業訓練實施-養成、技術生進修、轉業訓練
拾伍、技能檢定、技能職類測驗能力之認證
拾陸、職訓相關處分
拾柒、台灣就業通(網)
拾捌、銀髮人才資源中心
拾玖、青年職涯發展中心(Youth  Salon)
貳拾、社會資源(含私立就業服務機構、 職業訓練機構、社會福利機構)

第三章 促進就業政策與措施
壹、經濟不景氣因應策略
貳、各項促進就業措施
參、僱用安定機制
肆、僱用獎助措施
伍、異地就業交通補助
陸、異地就業搬遷補助
柒、異地就業租屋補助

第四章 勞工保險
壹、保險種類及被保險人
貳、保險費
參、保險給付通則
肆、傷病給付
伍、失能年金給付
陸、老年年金給付(新制)
柒、一次請領老年給付(舊制)
捌、死亡年金給付

第五章 就業保險
壹、被保險人、保險費率
貳、失業給付請領條件
參、提早就業獎助津貼請領
肆、職業訓練生活津貼請領
伍、育嬰留職停薪津貼
陸、失業給付申請

第六章 特定對象及大量解僱
壹、促進工作平等
貳、性別歧視類型
參、性騷擾防治措施
肆、救濟及申訴程序
伍、童工保護
陸、技術生保護
柒、身心障礙者保護
捌、工作者保護
玖、大量解僱勞工定義與通知
拾、大量解僱勞工協商程序
拾壹、大量解僱勞工之保護
拾貳、罰則

第七章 就業服務與雇主聘僱第一類外國人
壹、受僱外國人分類與工作類別
貳、聘僱許可、視為工作許可
參、第一類外國人入國工作(優惠)資格條件

第八章 就業服務與雇主聘僱第二類外國人
壹、勞工就業保障
貳、雇主招募義務
參、主管機關職掌
肆、雇主聘僱外國人規範
伍、雇主聘僱第二類外國人不予許可要件
陸、受聘外國人工作檢查及違規處罰
柒、第二類外國人工作類別
捌、雇主聘僱外國人管控
玖、聘僱第二類外國人程序(國內招募及聘前講習)
拾、聘僱第二類外國人程序(入境後聘僱、展延聘僱程序)
拾壹、外籍家庭看護工
拾貳、雇主繳交就業安定費
拾參、外國人入國工作期間生活管理(第二類外國人)

第九章 勞動基準法
壹、勞動基準法之內涵
貳、勞動基準法疑義洽詢管道
參、勞動契約類型及工作規則
肆、工作規則
伍、勞動契約終止
陸、終止契約(含大量解僱)預告、資遣費
柒、工資
捌、工時
玖、例假、休假及特別休假
拾、退休制度簡介
拾壹、舊制退休制度
拾貳、新制個人退休金專戶制
壹參、新制年金保險退休金制

第十章 集體勞工立法
壹、工會
貳、工會法重點
參、團體協約
肆、團體協約法
伍、勞資爭議處理
陸、勞資爭議處理-調解
柒、勞資爭議處理-仲裁
捌、勞資爭議處理-裁決
玖、爭議行為程序及限制

附錄一 補充資料
壹、前瞻基礎建設計畫
貳、性騷擾
參、各國勞動法
肆、勞動函釋與流程

附錄二 相關法規彙整

附錄三 105~107年度最新歷屆試題彙編

「勞工行政與勞工法規大意 」:初等考試、地特五等
「勞工行政與勞工立法概要 」:普通考試、地特四等、退除役四等
「勞工行政與勞工立法」:高考三級、地特三等、退除役三等
 

詳細資料

  • ISBN:9789862831731
  • 規格:平裝 / 784頁 / 17 x 23 x 3.92 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> > >

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

壹讀 https://read01.com/xmnBOM2.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010786611

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